建言献策做好新时期华立监事体系建设——2018年度华立集团监事联席会顺利召开

2018年11月8日，深秋的武汉天朗气清，惠风和畅，古朴靓丽的健民集团文化总部迎来了“2018年度华立集团监事联席会”的举办。来自华立集团及各子公司的监事长、监事代表等20余位同仁齐集一堂，共襄盛会，共议新时期华立监事体系建设新思路。

会议伊始，华立集团高级顾问、原监事长姚卫平发表了激情洋溢的开幕致辞。姚卫平首先回顾了华立集团监事联席会的创立历程和重要使命，继而对发展成果和存在问题进行了重点阐释，最后他勉励参会的各位同仁能够在新的领导团队的带领下，为了公司健康发展和股东的利益勤勉尽职、不懈努力，开创监事工作新局面。

监事联席会汇报交流环节，健民集团监事长杜明德、昆药集团监事杨彦斌、华立科技监事陈森强、华正新材监事长章建良分别就其任职公司2018年度监事重点工作、工作亮点和不足以及2019年度工作计划进行了汇报，并结合工作实际分别对监事工作提出了诸多合理化建议。

会议下半场，首先华立集团法务监察部负责人胡剑以“责任公正尊重——监事会现状及反舞弊思考”为主题进行了分享，分享从监事会概述、现状，到监事效果、工作方式，再到对公司主要风险之一的舞弊，进行预防和控制的全方位分析，最后提出了2019年重点监察方向及实施路径。

随后，与会人员就如何做好监事会工作，工作中面临的问题、难题如何解决等结合自己实际工作中的经历、经验进行了热烈充分的分享和探讨。

最后华立集团监事长肖琪经发表了以题为《新时期华立系监事如何开展工作》的主旨发言，他从“三重一大”监督讲起，提出现阶段监事的困惑，到提出新时期四大挑战和监事会体系建设思路，最后明确提出华立集团及控股子公司监事会体系运作规则和监事的职责。

会后，与会人员一同饶有兴致的参观了健民集团文化总部前店部分的国医堂、大药房、葉開泰中医药文化博物馆、生活坊、老酒坊等，纷纷对健民集团的发展和葉開泰文化回归所做努力给予了高度评价和赞扬，2018年华立集团监事联席会也在参观结束后顺利落下了帷幕。