孙士江委员：中医药人的时代追求与担当

关于自己的专业，孙士江说，医药卫生体制改革始终是人民群众关心的话题，自己在医疗卫生的一线，始终坚持作一个“率先实践者”，但这些尝试，有成效，也有不完善的地方。孙士江希望通过两会，通过和各行业代表委员的讨论与交流，收获更多。

河北省政协委员孙士江(赵政雄/摄)

答好时代的试卷

党的十九大报告中提出，实施健康中国战略，坚持中西医并重，传承发展中医药事业。孙士江认为，这是时代对中医药人给出的新试卷。“如何答好这份试卷，接受人民的阅卷?这是我参加省两会之前想得最多的问题。”孙士江说。

这次参加省两会，孙士江给自己制定了两方面的任务——递交提案，推广中医。提案中关于省中医院在办院过程中遇到的问题和情况，也是人民群众对中医药的期盼和诉求，两者结合形成提案，“在更高层次上印证中医药人追求与担当的时代标准”，“力争在政策制定、资金投入等方面为他们呐喊呼吁”。

另一方面，孙士江还希望进一步宣传推广中医药、尤其是中医药在新时代的使命，“在更大范围内宣传我们的一些理念做法和举措，让人民群众更加喜爱中医、信任中医。”孙士江说，“力争通过我们的努力，实现两个目标。一是发挥中医特色优势，提高综合救治能力。二是尽快实现中医药健康养生文化的创造性转化与发展。”

要做医改排头兵

医改，是常年摆在孙士江办公桌上一个重要的课题，更是关系人民健康与福祉的国家课题。“关于医改，我经常学习、研究、思考，率先在医院实践。”孙士江说，“但是由于存在诸多主客观因素，我们只是做了一些尝试，还有很多不完善、不成熟的地方。”

孙士江说，从患者的角度看，医改在2018年“有三大方面的利好”：医疗控费达到人均可支配收入的承受能力，患者的支出结构更加合理实惠;医保的支付方式由后付费转向先预付，实行按病种收费;健康保险产品越来越多，包括增加长期护理保险等新的保险产品。

从医院的角度来说，也有三方面的突破：明确改革的主攻方向，向精细化的内涵发展转变，全面推开综合改革，全面取消药品加成;全面建立基本医疗卫生制度，包括分级诊疗制度;满足患者多层次多样化的需求，做好医联体建设，做好家庭医生签约的工作。

“今年的两会报告中，重申了要继续深化我省医药卫生体制改革。我们作为全省最大的公立中医院，理应走在全省中医院改革的前列，带头破解瓶颈与难题。与时代的发展同步，与国家的要求看齐，向人民群众的需求努力。”孙士江说，“两会之后，我将带着大会的精神和全省代表委员的嘱托与希望，在医院迅速传达贯彻会议精神，带动全院干部职工努力为医改做出新贡献。”

走创新发展的职业化管理之路

过去几年中，孙士江带领河北省中医院在改革创新方面做了不少有益的尝试。管理机制创新，是其中最为重要的工作之一。

“首先是建立职业化队伍。”孙士江说，为了做好这项工作，医院出台了《引进人才管理办法》，近年来，引进副主任以上的医、教、研、管等方面高级人才20余人，中层管理团队专业化、职业化水平大大提升。

其次，是在全院树立职业化管理思想，在加强科学管理的基础上，探索文化管理方法，努力打造“职工发展的家园，患者康复的家园”。三是引进职业化管理方法，“比如我们开展了预算管理和成本控制;开展定岗位、定职责、定流程、定制度、定考核管理，特别是关键业务实行流程化管理，提升管理和服务效率。实施运营管理，资产总值从8亿元增至15亿元。孙士江说。

最后一点，是追求职业化管理目标。在弘扬公益性的基础上，使医院收入持续增长，结构持续优化，成本得到控制，收益不断提高。“在河北省省直公立医院医改相关数据指标统计中，我院药占比、百元医疗收入消耗的卫生材料费用，医疗服务收入等指标排序都在逐步优化。”孙士江说。

孙士江介绍说，实践证明，医院走职业化创新发展的路子已初见成效。2017年医院收入增幅位居全省18家省直公立医院第一，收益率达到历史最高。用于增强可持续发展能力的硬件设施、先进设备、名医引进、重点专科建设、优势病种研究和院内制剂的投资比例达到历史最高。切实提升了人民群众在就医过程中的获得感和满意度。

2